Semar publica su Código de Conducta para prevenir corrupción, violencia de género y acoso

La Secretaría de Marina-Armada de México (Semar) publicó el Código de Conducta que deben cumplir todos sus integrantes y prevenir actos de corrupción, violencia de género, y diversos tipos de acoso.

El acuerdo fue publicado en el Diario Oficial de la Federación, y en el documento se establece que la institución naval “realizó un análisis multidisciplinario de denuncias, diagnósticos institucionales, estadísticas del Órgano Interno de Control (OIC) y estudios en materia de clima laboral, hostigamiento, acoso y no discriminación”.

El proceso, según la Semar, “permitió identificar los riesgos éticos más frecuentes y susceptibles de materializarse en la institución, destacando que la causa transversal es el incumplimiento de leyes, normas y disposiciones institucionales”.

La Semar puntualiza en su acuerdo, que deberá ser firmado por cada uno de los integrantes civiles y militares que “el fortalecimiento de sus capacidades estratégicas y el cumplimiento eficaz de su misión, sólo son posibles a partir de una vida institucional sólida, sustentada en el bienestar y desarrollo integral de su personal, en la cohesión interna y en el compromiso ético de quienes la integran”.

Por ello, el Código de Conducta de la Semar “exhorta a todo el personal a orientar su actuar con responsabilidad, sentido del deber y estricto respeto a la dignidad humana y a denunciar cualquier incumplimiento al Código de Ética o de Conducta (…) mediante los procedimientos establecidos y ante la instancia que corresponda”.

Algunos de los actos que busca prevenir, luego de que en 2025 se detectó que ex altos mandos de la Semar estaban involucrados en actos de corrupción relacionados con contrabando de combustible la institución ha impulsado con mayor ahínco la prevención del hostigamiento, acoso sexual y acoso laboral; incumplimiento de funciones o comisiones asignadas, así como uso indebido del cargo, cohecho y conflicto de intereses.