Migración permanente puede impulsar la productividad en los países de la OCDE

La migración hacia los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) disminuyó por segundo año consecutivo; sin embargo, la suma de personas que se establecen de forma permanente se mantiene en niveles históricamente altos, según un nuevo informe del organismo.

El volumen de migrantes puede contribuir a enfrentar los retos económicos de largo plazo de los países, como la desaceleración de la productividad y la escasez de trabajadores derivada del envejecimiento de la población, ya que los migrantes ocupan 16 por ciento de los puestos de empleo en el conjunto de naciones incorporadas a la OCDE.

En 2025, la migración disminuyó 1.6 por ciento, mientras que el grupo de nuevos inmigrantes de carácter permanente creció 2.5 por ciento en comparación con 2019, al conformarse por 6.1 millones de personas.

El informe Perspectivas de las migraciones internacionales 2026 de la OCDE revela que la migración permanente, que incluye a las personas que migran por motivos familiares, laborales o humanitarios y tienen derecho a residir en un país a largo plazo, disminuyó en varios de los principales países de destino, mientras que las llegadas continuaron aumentando en otros.

La migración por motivos familiares siguió siendo el principal motor en la modalidad permanente, al representar 45 por ciento del total de las llegadas. Mientras que los motivos laborales significaron 20 por ciento del total y los humanitarios 10 por ciento.

El reto del envejecimiento

“Los niveles de migración siguen siendo altos, y las y los migrantes ocupan ya 16 por ciento de los puestos de empleo en el conjunto de la OCDE”, afirmó Mathias Cormann, secretario general de la OCDE, en un comunicado.

“Ante el envejecimiento de la población y la desaceleración del crecimiento en la productividad, los países no pueden permitirse desaprovechar las competencias que aportan las y los migrantes”, destacó.

Explicó que esto implica facilitar su incorporación a empleos que les permitan contribuir en la mayor medida posible, así como mejorar el acceso de las y los emprendedores migrantes a financiamiento, redes de contactos y servicios de apoyo empresarial.

Sin embargo, la contribución de la migración a la productividad depende de la eficacia con la que los países aprovechen las competencias de las personas migrantes y fomenten la inversión y la innovación, se menciona en el informe.

Asimismo, la contratación de personas migrantes no debe sustituir la inversión en productividad y en la mejora de las condiciones laborales.

La OCDE detalló que las personas trabajadoras migrantes tienen cada vez un papel más relevante en los servicios de cuidados de larga duración, ante el aumento de la demanda provocado por el envejecimiento de la población.

“La contratación internacional puede contribuir a disminuir la escasez de personal, pero debe ir acompañada de mejoras en las condiciones laborales, más oportunidades profesionales y medidas para retener a los trabajadores”, subrayó el organismo.

Las personas migrantes representaban 12 por ciento de la población de la OCDE en 2025, frente a 9 por ciento en 2015. En poco más de la mitad de los países de la OCDE, aportaron al menos 50 por ciento del crecimiento del empleo entre 2014 y 2024.

La situación de las personas migrantes en el mercado laboral se mantuvo firme en 2025. Casi 71 por ciento tenía empleo en el conjunto de la OCDE, si bien las tasas de desempleo de esta población aumentaron en más de dos tercios de los países.

La tasa de empleo de las mujeres migrantes fue de 63.4 por ciento en 2025, es decir, 15.1 puntos porcentuales menos que la de los hombres migrantes.

Investigación y emprendimiento

En los países de la OCDE, una de cada cinco personas graduadas en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) nació en el extranjero. Además, las personas migrantes tienen una presencia proporcionalmente mayor entre las y los investigadores y fundadores de empresas innovadoras.

“No obstante, también tienen más probabilidades de trabajar en empresas y sectores de menor productividad, donde sus competencias a menudo no se aprovechan plenamente”, indicó el organismo.

Muchos países de la OCDE han ampliado sus programas para atraer a trabajadores altamente cualificados.

La llegada de estudiantes internacionales se redujo de 1.9 millones en 2024 a 1.6 millones en 2025, y el descenso se concentró en los destinos tradicionales de habla inglesa.

En cambio, los países europeos, especialmente Austria, Alemania e Italia, continuaron atrayendo un número creciente de estudiantes internacionales. China e India siguieron siendo los principales países de origen de los estudiantes internacionales.

Las solicitudes de asilo también disminuyeron en la mayoría de los países de la OCDE en 2025. Si se excluye a Estados Unidos, las solicitudes descendieron más de 20 por ciento respecto a 2024, aunque se mantuvieron por encima de los niveles anteriores a la pandemia.

Las solicitudes presentadas por ciudadanos sirios disminuyeron considerablemente, mientras que las de individuos de varios países africanos aumentaron.