La empresa Uber ha relajado sus mecanismos de selección de choferes.
Es decir, la compañía ya no realiza examen toxicológico, revisiones médicas, ni la entrevista con un psicólogo a sus aspirante, como en 2014.
Ahora, Uber sólo se limita a evaluar, con una prueba de 20 minutos, el trato a los pasajeros y exige la carta de antecedentes no penales.
Uber señaló que ha dado de baja a 9 mil conductores por incumplir con los lineamientos de seguridad.
