Meta tiene previsto despedir a unos 8,000 empleados y eliminar otros 6,000 puestos vacantes, en un intento por reducir costos en medio de su gran apuesta por la inteligencia artificial.
Con aproximadamente 78,000 empleados a finales de 2025, los recortes afectarán a alrededor del 10% de la plantilla actual de la empresa.
En un memorándum interno, un ejecutivo de Meta no mencionó explícitamente la IA al hablar de los recortes, pero afirmó que eran necesarios para compensar el gasto en otras áreas.
Meta, la empresa matriz de Instagram y Facebook, tenía previsto duplicar su gasto en IA en 2026 hasta alcanzar unos 135,000 millones de dólares, frente a los 72,000 millones del año pasado.
“Hacemos esto como parte de nuestro esfuerzo continuo por gestionar la empresa de forma más eficiente y para poder compensar las otras inversiones que estamos realizando”, afirmó Janelle Gale, directora de Recursos Humanos de Meta, en el memorándum dirigido a los empleados. “No es una decisión fácil y supondrá despedir a personas que han realizado contribuciones significativas a Meta durante su estancia aquí”.
Bloomberg News fue el primer medio en informar sobre el memorándum interno. Un representante de la empresa confirmó a NBC News que la información era correcta. Reuters fue el primer medio en informar sobre los recortes de plantilla previstos por Meta la semana pasada y señaló que se planeaban más para finales de este año.
Los despidos directamente atribuibles a la IA, en los que las funciones humanas son sustituidas explícitamente por alguna forma de mano de obra no humana, siguen siendo relativamente poco frecuentes.
En su lugar, muchas empresas están reduciendo drásticamente la contratación para puestos que los empleados actuales podrían desempeñar con la ayuda de la IA.
Al mismo tiempo, los analistas afirman que las grandes empresas tecnológicas como Meta, así como Microsoft y Amazon, se han visto obligadas a reducir su plantilla general para compensar los miles de millones que han invertido en la construcción de infraestructura de IA, como centros de datos.
A primera hora del miércoles, varios medios informaron que Microsoft tenía previsto ofrecer indemnizaciones voluntarias a más de 8,000 empleados —en su mayoría trabajadores de más edad— de su plantilla de 125,000 personas en Estados Unidos.
Amazon anunció recortes que afectaban a 16,000 puestos a principios de este año.
Los inversionistas se muestran cada vez más cautelosos sobre si las apuestas de Meta y Microsoft por la IA darán sus frutos. Las acciones de Microsoft han bajado alrededor de 20% desde los máximos históricos alcanzados el pasado agosto, mientras que las de Meta han caído más de 10% durante el mismo periodo.
Esto ocurre incluso cuando el índice Nasdaq Composite, más amplio y centrado en la tecnología, ha vuelto en su mayor parte a niveles récord.
Amazon se ha mostrado más inmune a las caídas: sus acciones alcanzaron un nuevo máximo histórico esta semana.
